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映象网信阳讯(记者 吴彦飞 通讯员 徐生力)   为进一步推进全市邮政职工小家建设，提升管理水平，建立完善职工小家创建的长效机制，充分发挥职工小家在团结职工、凝聚力量、提升管理、促进发展中的重要作用，依照《河南邮政职工小家建设管理办法》信阳邮政今日出台了职工小家实施细则。

指导思想。紧紧围绕企业发展中心任务，不断改善职工生产生活条件，强化日常管理，巩固建设成果，提升职工队伍素质，加强农村支局（所）规范化管理，努力创建“队伍素质好、民主管理好、维护权益好、局容局貌好、经营效益好”的职工小家，促进企业与职工共同进步、和谐发展。

主要原则。（一）全员参与。建设职工小家是工会职能在农村支局所得到落实的重要举措。无论支局所是综合或单邮、人员多少、条件好坏都要开展建家活动。健全工会组织、履行工会职责、保障职工权益，促进支局工作。

（二）齐抓共管。要牢固树立“建家就是建企业、建家就是建队伍”的思想，在职工小家建设和管理中，相关部门明确分工，密切配合，形成党委领导、行政主抓、工会主办、各部门协作配合、职工热情参与的建家工作格局。

（三）动态管理。对已建成的职工小家定期复验，按照考核办法实行等级动态管理，根据企业发展需要不断创新开展创建活动，强化日常管理。已建成的职工小家定期分级复验，合格的保留级别，不合格降低级别，确保小家常建常新。