信阳

映象网讯(记者 吴彦飞 通讯员 杨燕）时值初秋，走进罗山县山店乡，一幅乡村振兴的山乡美景悄然铺开：几只白鹭在湿地休憩，沿路风光赏心悦目，太阳能路灯夹道而立，昔日荒地变身文化广场，格桑花盛开的村道干净整洁......近年来，山店乡始终坚持党建引领，牢固树立“生态立乡、产业兴乡、人才强乡”的发展理念，精准实施人才振兴战略，既留住乡愁又振兴乡村。

培沃土，广开门路“引”。山店乡是典型的山区乡，土壤条件优越，环境优美，但因地理位置相对偏远，基础设施落后，导致产业发展难以规模化。为引得“燕归巢”，近年来，该乡一方面大力优化经济发展环境，着力改善交通、水利等基础设施条件，为吸引返乡人才创业提供良好条件；另一方面，组建专班赴北、上、广等地，拜访山店籍在外优秀人才，吸引想干事、有技术、有资金的人员回家乡投资创业，为乡村振兴提供“源头活水”。80后青年大学生李童回乡创办了金山生态种植养殖专业合作社，与青莲村、银冲村联合发展壮大村集体经济项目90万元，充分利用“互联网+农业”、“公司＋农户”的模式，双管齐下，带动周边50余户贫困户脱贫致富，实现了企业效益与社会效益的双丰收。

夯根基，任人唯贤“选”。“农村富不富，关键看支部”。

该乡把村党支部队伍建设作为乡村振兴的根基工程，通过从优秀人才中“聘”、致富能人中“引”、后备干部中“选”等方式选好配强村级党组织带头人队伍。通过摸排，已先后登记在册乡土人才430人，纳入村级后备干部库36人，乡村振兴的带头人队伍不断壮大。山店乡张湾村、高洼村等村负责人，通过成立粉条专业合作社等方式，大力发展村级集体经济，让昔日的“空心村”变成了“实心村”。　

强服务，多措并举“育”。该乡进一步强化服务意识，通过建立乡村振兴人才服务专员、办事直通车等制度，为乡村人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务。同时，积极对接乡村振兴需求，通过外出培训、上挂锻炼、跟班学习等多种方式，每年开展特色种植、现代养殖、农村电商、乡村旅游专题培训8期以上，为乡村干部提供多种培训锻炼的机会，不断加强农村人才队伍建设，培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民、乡村工匠和文化人才。山店乡青莲村党员沈旭明被村民誉为“土专家”，他返乡创业以来，创办了青树林（家庭）农场，通过探索藕虾共生、稻虾共作、果蔬共生等特色农业种养模式，已连续三年为30余户建卡贫困户每年分红3000元以上。

搭平台，不拘一格“用”。田间地头是乡土人才的“练兵场”。该乡注重在基层一线培养、磨炼和重用人才，通过健全和完善人才使用机制，全面激活乡村潜在人才资源，树立了“有用就是人才、人才就在身边”新理念。成立了青年人才团队，吸纳会员58名，为全乡各行各业优秀青年人才服务农村搭建了一个施所能、展才华、显身手的平台；多次组织各类专业人才参加“村级致富带头人培训”“互学互比观摩点评”等活动，切实提高专业人才对乡情村情的认知度，并以田间课堂、网络教室等方式对农村劳动力进行普遍培训，培育“永久性”乡土人才，促进了周边8个村融合发展，开启了乡村振兴的“人才引擎”。

建载体，农旅融合“留”。该乡在聚焦主导产业的同时，突出“以农促旅，以旅兴农，农旅融合”，立足优美自然风光，依托境内“响水潭”、“大鸡笼”、“王坟顶”等众多生态旅游资源，抢抓全域旅游机遇，着力完善基础设施，不断提升公共服务水平，大力发展生态旅游，切实让乡村“靓”起来。截止目前，该乡通水泥路总里程近300公里，14个行政村均建成了高标准的文体广场，主要道路沿线实现了“亮化”，已先后建成桃源居、村人陶舍等生态旅游景点5处，来乡开展自驾游、乡村游的游客近6万人次。同时，以新型农业经营主体党支部为依托，大力发展现代高效农产品种植，先后谋划了金源油茶10万亩种植基地、东方信禾生态园区建设、云禾山水旅游开发有限公司田园综合体等重点项目，截至目前，已种植油茶约2万亩、冬枣近3000亩，通过“企业+合作社+农户”模式带动400余户贫困户年增收5000元以上。  

​山店乡党委书记韩勇说，“山店乡党委、政府为激发乡村人才活力，通过打好‘乡愁牌’，吸引在外创业人士回乡创业，为实现‘人才振兴梦’走出了坚实步伐......”打好农业农村“人才牌”，培育乡村振兴生力军，在山店乡一大批青年人才已成长起来，在这片沃土上满怀激情地耕耘着自己的“乡村梦”。

(映象网信阳新闻热线:0376-6880376，投稿邮箱：yxxy2013@126.com。 映象网“大象陪办”电话180 0371 9699)