信阳

映象网讯（记者 吴彦飞 通讯员 刘镇）近年来，农行信阳平桥支行始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，高举“利剑”，持之以恒推进“四风”问题治理。近年来，该行在历次民主测评中，该支行党委班子的优秀率始终在98％以上。

在“四风”治理过程中，该支行首先“剑”指基层党建。自2015年起，该行就选择距离最远、管理基础最薄弱的肖店分理处作为基层党建的重点单位，由分管领导蹲点包干，定期到所包单位组织开展党的生活，与员工谈心交流，了解基层动态，关注员工行为。5年来，包所领导先后组织党员学习48次，与员工谈心交流160余人（次），解决员工实际困难20余人（次），采纳汲取员工建议20余条（次），进而带动分理处迅速打开工作局面，特别是“三农”业务，至今没有出现一笔逾期、欠息，利息收回率和贷款到期收回率均达到100%。

同时，平桥支行在治理“四风”过程中还“剑”指员工法纪观念的根植。始终坚持从教育入手，狠抓法纪观念的传导和灌输。结合合规文化建设、案件综合治理、“创先争优”、“四无支行创建”等活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范，以此加深全员对各项规章制度的理解和把握，潜移默化的将员工的思想和行为引导到防腐拒变、遵纪守法的轨道上来。

强化对员工日常行为特别是领导干部的监控，是推进“四风”治理的重中之重，也是平桥支行“亮剑”的重点。该行在整合职能、充实人员、设立举报中心、开门评优揭短，自觉接受社会监督的同时，狠抓员工八小时内外行为的排查监督。8小时以内，采取常规检查，干部考评、执纪监督、离任审计、专项稽察等方式进行查、看、访、听、问，听其言，观其行，看其事，追其根，查其源；八小时以外，建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体的监控防护体系来加强监督，密切注视其社交圈，娱乐圈和生活圈等“三圈”活动行为，及时把握其思想动态和行为动向。

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