信阳

映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 金正义）今年以来，潢川县持续构建党建统领基层治理体系，扎实推进全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步加强对乡镇（街道）社会治理体系支持的力度，通过大力开展“支部联支部”活动，坚持全域覆盖、精准结对、常态长效的原则，统筹优化、细化县直单位帮扶联系工作，着力打造“永不走的工作队”，推动优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，让“支部联支部”的红旗在基层高高飘扬。

全面优化县直支部。全面摸排592个县直机关党支部和301个村（社区）党支部实际情况。各单位和各乡镇结合党支部党员人数、年龄结构、工作能力等情况，将党支部分为好、较好、一般三类。同时全面摸清全县党支部实际情况，将破产企业、机构改革撤销单位等“僵尸支部”进行调整，共计筛选出354个组织健全、人员力量较强的机关党支部。

全面配强支部委员。从建强队伍入手，调整优化机关企事业单位党支部，按照《中国共产党基层组织选举工作条例》等要求，严格程序，严格节点，通过自荐、民主评议、演讲等方式选优配强党支部书记，将本单位优秀年轻干部选进支部，全面强化机关企事业单位党支部人员力量。按照年龄小、学历高、素质强的标准，选拔203名年轻党员进支委，调整配强党支部书记93名。

全面套合支部共建。坚持大帮小，强帮弱的总体原则，加强对中心乡镇、合并乡镇、基础薄弱乡镇以及较偏远乡镇的包联力度。根据乡镇（街道）特色产业发展需要，结合对口职能部门确定包联单位。全县共选派354个机关党支部包联301个村（社区）党支部，各县直单位党支部往结对联建的村（社区）党支部派出不少于3人的工作队，其中一人担任第一书记兼驻村工作队长，队员中一人协助村综治主任工作，另一人协助村宣统委员工作。驻村第一书记要求与原单位工作脱钩，吃住在村，坚持“五天四夜”工作制，驻村工作队员每周到村工作不少于2天。共计选派301名驻村第一书记、602名工作队员，切实打造“永不走的工作队”。

全面整合支部考核。建立定期会商和交流制度，并及时上报相关信息。乡镇（街道）组织本乡镇（街道）所有驻村工作队，每两周召开一次交流座谈会；乡镇（街道）党（工）委与包联单位党组织主要负责人，每月召开一次联席会进行工作会商；片区长每两个月组织召开一次本片区内乡镇（街道）派驻工作交流座谈会；每季度组织开展“支部联支部”活动交叉观摩。确保“支部联支部”常态长效，让“支部联支部”的红旗在基层高高飘扬。

自4月11日，潢川县“支部联支部”永不走的工作队出征仪式后，所有驻村工作队全部完成进驻，在疫情防控、人居环境整治以及乡村振兴等工作中发挥了突出作用。

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