信阳

映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 曾岩 余江 付坤 ）为进一步拓展工作思路，补齐工作短板，进一步提高全县人社系统服务水平和业务能力，日前，息县人社局调研工作组围绕就业创业信息化建设、“人人持证、技能河南”建设、公共实训基地项目建设等工作，先后到河南省许昌禹州市、安阳市汤阴县交流学习。

调研过程中，深入了解了“禹州智慧人社”微信公众号、招聘求职网、微信招聘小程序运行和人力资源市场建设等情况，参观了禹州市人力资源市场和河南凯歌科技产业有限公司，充分肯定了该市就业创业信息化手段、人力资源市场管理模式和高校毕业生及返乡农民工创业扶持等工作经验。

同时，调研组听取了安阳市汤阴县人社局就业创业工作经验介绍，针对“人人持证、技能河南”建设、高校毕业生创业扶持、农民工返乡创业示范项目建设和基层社保经办力量管理等工作，深入开展座谈交流。对该县人社局针对高校毕业生、个体工商户等群体精准推送就业创业优惠政策和加强基层社保协管员管理等方面，给予高度评价。

通过调研学习，息县人社局局长裴娅晖指出，今后要坚持问题导向、目标导向，善于运用调研手段，要走出去、拓视野、学经验，对照年度目标任务，围绕全县重点工作，不断创新工作思路，多措并举抓实抓细就业创业服务。加强息县就业服务信息平台建设。加大和拓展“息县就业服务”微信公众号推广力度和服务功能，开发和推广微信小程序，在实现信息精准推送的基础上，开发集政策宣传、业务线上办理、线上交流互动等模块，进一步加强线上信息化服务水平和质量，为实施产业工人招聘和人社智能化服务提供信息保障。用好基层社保经办机构及人员。优化县、乡、村三级公益性岗位配置，特别要充分发挥村级公益性岗位从业人员（协管员）的作用，进一步加强其业务培训，明确具体工作职责，建立日常管理和工作绩效考核制度。打通乡、村两级社保经办“关节”，推动人社政策宣传、产业工人招工、城乡居民养老保险费征缴和劳动力信息普查等工作。拓宽就业创业工作思路。以提高就业创业服务质量为目标，尝试以提高就业率为重点，建立完善培训绩效评价机制。创新就业招聘线上服务模式，推广微信公众号提高就业创业服务信息化程度，采取“出息直播带岗”带动企业自主招聘的积极性，开展“小保探厂”搭建人社部门桥梁。加大政策扶持力度。进一步扩大就业创业政策扶持范围，加大社保补贴发放力度。加强创业项目扶持，推广和复制“汤阴经验”，结合息县实际，对息县“利行电子产业园”“简美美家”“尚亿城”等地进行实地考察，打造一批电子产业孵化园和建材及家具销售省、市级示范项目，扶持更多地域特色的县、乡级示范项目和示范乡镇。

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