映象网讯(大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 曾岩 李梅 邹鹏飞)近年来,息县人力资源和社会保障局在息县县委、县政府的领导下,抓住就业最大民生,稳定和扩大就业。
履责于行,搭建多样化就业平台。全面落实各项就业政策,积极搭建就业服务平台,统筹线上线下招聘资源,大力开展“春风行动”“就业援助月”“企业招聘周”“百日千万系列招聘活动”“金秋招聘月”等公共就业服务专项活动,提供精准就业服务。今年以来,息县人社局共举办招聘活动83场,其中,线上15场,线下68场,组织参加企业175家,提供岗位24270个,累计达成就业意向近1800人,有效促进了新增劳动力及返乡农民工就业,新增农村劳动力转移就业14165人。围绕高校毕业生等青年群体,充分发挥就业见习岗位带动作用,全县共认定42家见习基地,涉及教育、卫生等多个领域,开发见习岗位200余个。为探索工作新途径,7月份,息县建成全市第一家人力资源市场暨零工市场,搭建企业与求职者的线下用工对接平台。同时推广“息县就业服务”微信公众号,为企业和求职者提供便捷线上就业服务,当前,公众号已发布200期本地招聘信息。
就业导向,保障全方位职业培训。通过“招工+培训+就业”新模式,精准对接企业用工需求,积极主动为企业新招录人员进行有针对性的技能培训,实现了新招录人员技能水平提升,入职即是“熟手”。开展服装制作工培训班5期,培训134人,培训后人员已分别送至阿尔本、泰普森、创科等服装企业就业,缓解了企业对技能型人才需求的压力,减轻了企业自主培养的压力,达到了“增产增值”的效果。一技在手,工作不愁,该县人社局已开展各类职业培训28428人次,新增技能人才24011人次,其中新增高技能人才14362人次,累计批复企业自主评价机构41家,为全县脱贫人口发放技能等级证书4253张。
优化营商,化身“店小二”服务企业。围绕重点项目、重点企业,收集各类重大项目落地情况和年度用工计划,掌握用工需求底数,通过积极宣传和各项利好政策加持,组织各乡镇(办事处)为息县重点企业送工近8000人,稳工3000余人,其中已有4名产业工人通过用工稳工十条措施“政策包”享受购房优惠,400余名产业工人解决子女就学问题。鼓励创新创业,激发市场带动就业活力,拓展就业空间,深入一线市场主体宣传开业补贴、创业担保贷款等就业创业扶持政策,截至目前,已为214家经营主体发放开业补贴107万元,发放创业担保贷款399笔8667万元。
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鹤壁发力供需两端、推动精准就业,经验做法被国务院表扬!
以人民为中心是中国共产党的根本执政理念。新时代十年,我们在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力,人民生活全方位改善。
走进位于新乡市封丘县荆隆宫乡的河南鲁豫文化创意有限公司,生产车间内的自动化机械设备正在有条不紊地运送着物料。
方城县券桥镇是方城与社旗两个县城之间的区域性节点小城镇,辖26个行政村12804户47504人8万亩耕地,78平方公里土地
一人就业,全家增收。外出务工是脱贫家庭劳动力就业增收的重要途径。面对当前疫情形势,焦作市坚持多措并举、精准施策,抓实抓细脱贫家庭外出务工人员稳岗就业工作,千方百计稳住脱贫人口就业饭碗,牢牢守住不发生规模性返贫底线。
为精准管控10千伏线损,促进降损增效,11月7日上午,国网息县供电公司组织工作人员携带线变关系识别仪来到南街天福如意城开展线变关系诊断与治理工作。
11月6日下午,息县县长管保臣深入乡镇调研指导农业产业发展项目。该县县领导李华、杨昌兴陪同调研。
日前,息县重点工作“争先进位大督查行动”启动大会召开。息县县委副书记张鑫,县委常委、办公室主任王伟出席会议。
为适应城镇化和城市管理现代化的迫切需要,息县不断创新城市管理方式,提升城市管理水平,在城市管理中加入现代技术,建设城市数字化管理中心,对该县各个街道、各个角落进行全面监控管理,让生活在息县的广大市民更如意更舒心。
“太感谢了,这笔钱真是解决了我们资金周转的燃眉之急。”息县天聚汽车租赁服务有限公司负责人激动地说。