映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 彭坤）“现在政策就是好，我本来什么也不会，通过政府的免费培训，现在也能工作挣钱了，工作的地方离家还近，不仅能挣到钱，还可以照顾到家里的老人和小孩。”通过技能培训顺利入职阿尔本服装企业的息县小茴镇居民张大姐激动地告诉记者。
为高质量推进“人人持证、技能河南”建设，促进息县劳动力转移就业，持续巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴，息县人力资源和社会保障局积极探索就业培训新模式，用技能培训为城乡居民增收赋能。
技能提升广覆盖。围绕县主导产业和劳动力密集型企业，该县人社局积极构建覆盖全工种的企业自主评价体系，全县已申报备案纺织、商贸、农机、养老服务、文化传媒、快递、餐饮等企业职业技能等级认定机构41家。
积极探索新模式。该县人社局实施“招工+培训+就业”新模式，以本地规上服装纺织类企业用工需求为重点，严格按照企业生产流程，采取“理论+实操”的教学模式，邀请企业的服装制作大师傅“手把手”的传授技艺。同时，围绕重点纺织企业用工岗位需求和企业员工取证需要，推动企业在岗职工实现全员评价取证。截至目前，全县累计开展各类职业培训31920人次，8621人实现评价取证，新增技能人才26533人次。
效能提升助振兴。通过“招工+培训+就业”新模式，精准对接企业用工需求，积极为企业新招录人员针对性地开展技能培训，新招录人员实现入职即是“熟手”，达到了“技能增收”的目的。企业自主培养的压力得以缓解，达到了“增产增值”的效果，更好地助力乡村振兴。
（映象网信阳新闻热线：0376-6880376，投稿邮箱：yxxy2013@126.com。）
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