信阳

映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 付轩铭）清廉文化是实现国企转型发展的“助推器”，也是解决国企管党治党的“净化器”。信阳鼎信集团秉承“三个着力”推进清廉国企建设。

着力制度建设，扎牢“不能腐”的笼子。制度建设在各项工作中具有基础性作用，同时也是巩固工作成果和长效管理的重要保障。鼎信集团党委高度重视制度体系建设，先后制定了《集团党委落实从严治党主体责任清单》《集团纪委廉政谈话制度》《纪检监察信访举报工作制度》等共计13项监督制度，通过制度体系的不断完善，织密扎牢不能腐的笼子，保障了各项工作开展安全合规、运行高效，形成了行之有效的刚性约束和务实管用的长效机制。

着力项目监督，强化“不敢腐”的震慑。针对市管国企项目数量多、资金体量大、廉政风险高的情况，鼎信集团纪委将廉政监督关口前移，紧盯项目招投标、工程建设、招工用人等领域和“四风”变异问题，扎实开展监督，强化不敢腐的震慑。对集团承担的重点项目招标、开标、采购环节，严格按照招标投标法、政府采购法等相关法律法规，从抽取评标专家、身份审核、材料密封、评标过程、确定入围等各个环节进行全过程监督，确保全流程阳光透明、公正公平。坚持项目开工必开廉政课，集团纪委经常深入施工现场，对项目负责人进行廉洁督导和纪律提醒，着力打造“清廉工地”，摸索出一条全过程监督、全领域倡廉的新路子，确保了工程、队伍“双安全”。

着力“三省”教育，增强“不想腐”的自觉。“三省”出自于《论语·学而》“吾日三省吾身”，“三省”教育的目的是定期组织党员干部“照镜正冠”，集中时间进行党性教育和自我反省。鼎信集团建立“三省室”，将其作为党性和廉政教育阵地，对集团班子成员、中层干部和二级机构负责人等“关键少数”进行思想教育，进而筑牢国企干部职工廉洁从业、清廉干事堤坝。坚持每周五下午开展“鼎信学堂”，全体人员集中学习，班子成员、部室负责人结合岗位职责轮流讲党课，与全体人员一起接受党性和廉政思想洗礼，使廉洁干事、清白做人的意识内化为思想准则和道德准绳，外化为倡导廉洁的自觉实践，在集团内部形成学廉、树廉、倡廉、崇廉的良好风气。

鼎信集团以“三个着力”推进清廉国企建设，构建拒腐防变思想防线，让清廉之风融入到生产、经营、管理等各个领域和环节，让“经营清廉、正气充盈”的清廉国企更鲜活化、具体化、形象化，为清廉信阳贡献国企力量。

（映象网信阳新闻热线：0376-6880376，投稿邮箱：yxxy2013@126.com。）