映象网讯(大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 吴海涛 张保华)为强力推进 “三零”创建工作落到实处,不断提高人民群众的安全感和满意度,不断提升社会治理能力和水平。信阳市罗山县尤店乡深入开展春节前后各类社会矛盾纠纷排查化解工作,为维护好重大节日期间社会和谐稳定,通过早谋划、早部署、早介入努力做到矛盾不上交、不升级、不转移、不外溢,着力化解各类矛盾纠纷和不稳定因素。
突出责任,强化预警研判。压实重大节日期间安保维稳责任,统一思想,高度重视,做到认识到位、措施到位、责任到位,形成上下左右联动的工作合力。落实重大节日期间“有事报情况、无事报平安”要求,坚持矛盾纠纷专报、直报、“零报告”制度,落实重大疑难纠纷信息快报制度,并加强日常信息报送及值班工作。健全矛盾纠纷研判预警机制,切实做好矛盾纠纷研判预警,推动矛盾防范关口前置。
突出重点,强化诉源治理。严格落实各级调解组织矛盾纠纷日排查机制,充分发挥尤店乡“人民调解进网格”工作优势,广泛动员人民调解员、“网格员”深入一线,对各类矛盾纠纷隐患等做到底数清、情况明,确保第一时间稳控化解。聚焦年末岁尾拖欠工资、邻里纠纷等引发的各类纠纷,既盯紧群众性、涉及广的“面”纠纷,又关注传统领域中的个体“点”纠纷,做到重点关注和重点防范,着力化解社会矛盾纠纷,坚决做到“零上访”。
突出化解,强化多元解纷。加强多部门协同,形成矛盾纠纷化解的整体合力,实现矛盾纠纷源头化解、多元化解、实质化解。开展矛盾纠纷化解攻坚行动,切实提升疑难复杂矛盾纠纷化解合力,会同相关职能部门制定稳控方案,对涉人员众多的群体性纠纷、信访矛盾纠纷及时介入处置、制定调解方案,进行重点攻坚化解,避免纠纷激化, 切实把问题化解在萌芽状态,最终实现“零上访、零事故、零案件”。
突出宣传,强化源头预防。在组织矛盾纠纷排查走访过程中,开展针对性的法律宣传教育活动,加大多元化解机制尤其是非诉讼纠纷解决机制的宣传力度,引导群众通过合法渠道反映自身的利益诉求。通过微信群开展以案释法、典型案件分析进行宣传,引导群众依法维护合法权益,从源头上减少矛盾纠纷,努力营造人人懂法、人人用法、人人守法的良好氛围。
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)“登门入群·守护平安”活动开展以来濮阳开发区分局高度重视,持续推进,全体民辅警积极投入“登门--作线下熟人,入群--当线上空间片警”的工作之中。线上线下结合,第一时间发现矛盾纠纷,迅速登门耐心调解,避免争执升级,获得群众称赞。
春节临近,为切实做好春节期间城市管理工作,营造良好的营商环境。近期,罗山县城市管理局提前安排,多措并举,积极开展节前安全生产检查,牢牢守住安全生产底线。
快过年了,困难群众的年货准备得咋样,鸡鱼肉蛋等生活物资备得足不,寒冷天取暖有没有保障,家庭还有哪些困难,来年有哪些打算……近期,罗山县庙仙乡开展新春“送温暖”活动。
“由于近几年疫情的影响,我们企业遇到了不同程度的困难,甚至停工停产,亏损明显。而水公司和燃气公司一直没有催缴所欠的水费和燃气费,正常供水供气,给我们争取了发展空间,非常感谢他们。”日前,罗山县一企业负责人感慨地说。
为确保全县广大用户过一个平安和谐欢乐春节,2023年1月以来,罗山县弘昌燃气公司积极创新一系列便民举措,全方位为居民提供多种优质服务,方便居民生活。
在春节来临之际,为营造一个安全、和谐、稳定的节日环境。1月16日,罗山县楠杆镇党政主要领导带队,组织派出所、市场监督管理所、执法队、消防队工作人员成立安全生产检查组,开展春节前安全生产专项大检查。
为进一步推动全乡全面从严治党向纵深发展,不断提升党建工作质量和水平,近期,罗山县定远乡以基层组织建设为重点,对全乡各村、各单位党建工作进行年度考核。
退休不褪色,离岗不离党。为进一步加强对退休老干部的关心关爱,持续做好退休老干部服务工作,增强老干部们归属感、获得感、幸福,值此辞旧迎新之际,罗山县楠杆镇于1月13日召开了2022年度老干部座谈会,邀请全镇机关退休老干部欢聚一堂,共叙、共谈、共谋、共画楠杆镇美好蓝图。
日前,罗山县庙仙乡豫东牧业有限公司举办爱心捐赠仪式,捐资5000元用于困境儿童救助帮扶。
“您老的身体好吗,平常都忙些啥,家里年货都准备齐了没,还有啥困难,对乡里工作什么建议……”日前,罗山县庙仙乡党委书记吴士军、乡长余长军分别深入困难党员、老党员、老干部家中走访慰问,送去党的关怀和节日问候。