信阳

映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 彭坤 吕伶仪 段亮）自2023年春节期间产业工人招聘集中攻坚行动开展以来，息县曹黄林镇坚持想在先、谋在先、干在先，抢抓“四早”、精心组织，周密谋划，为园区企业“开门红”助力添彩。

提早谋划。成立以镇党委书记为组长、其他班子成员为副组长的招工专班，专门负责组织协调助企招工工作。先后组织召开党政班子会议5次，专题谋划节后助企招工有关事宜，建立“每日上报+每日会商+每日研判”机制，确保工作信息及时传达，工作交流时时畅通。

趁早摸排。统一在21个村设立村级招工服务点，由包村科级干部牵头，责任组长、村“两委”班子、村小组长、网格员全体参加，对本村青年劳动力底数、在家待岗人员信息、潜在求职意向等进行“拉网式”摸排，建立返乡回流人员台账，安排专人进行求职登记，精准匹配岗位职位，用情招工、用情暖工、用情稳工。

及早撒网。从1月12日起，各村每天将招工用工信息转发至少5个老乡群（微信朋友群），每日动态发布和更新用工需求、招聘活动、企业简介、培训信息等，全面打通服务企业招工“最后一公里”。同时，将全镇划分为东西两大片区，设立固定招工咨询服务站，每天“1+1+1”（1名班子成员、1名站所负责人、1名村干部）进站值班，现场开展招工信息宣传、入职政策咨询、应聘人员信息登记等服务。

尽早行动。牢固树立“关注工业、关爱工人”的服务意识，严格贯彻执行息县产业工人招聘优惠政策，聚焦购房、子女读书、就医、救助等，配套出台稳岗留工、以工代工等稳岗招工系列政策，开通曹黄林镇送工服务爱心专车，坚持从群众家门口出发，点对点接送群众前往企业面试、现场求职、岗位培训，架设招工就业“全方位”服务网。

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