映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 袁志磊 朱文华 张莉）近年来，市场经济迅速发展，大量党员外出务工，流动党员数量不断增加，导致基层党组织管理压力持续加重，面对流动党员去向不稳定、教育不统一、作用不明显等问题，信阳市浉河区谭家河乡党委采用多项有效举措，确保外出党员“流动不流失”“务工不务学”。
全方位排查，确保流动党员“流而有家”。村“两委”成员分片入组，走访摸排村内流动党员基本信息，实行党员流出报备和流入登记制度，及时更新党员管理系统信息。建立流动党员管理台账，村党组织指定联系人，关心关爱每位流动党员，了解其工作和生活状况，及时通报村党组织重大情况。截至目前，共有63名党员流出。
多元化教学，确保流动党员“流而有学”。建立流动党员微信交流群，定期或不定期联系开展党员教育，在群内实时分享学习材料，要求流动党员每季度汇报1次思想动态，按月缴纳党费。开展各类知识讲座和培训活动，邀请党校老师授课，线上线下同步进行，解决流动党员异地接受党性教育问题。目前，共计举办各类知识讲座和培训活动3次，41名流动党员参加学习贯彻党的二十大精神集中宣讲活动并获取证书。
暖心式服务，确保流动党员“流而有为”。为解决流动党员服务机会较少的问题，村党组织趁流动党员返乡过节之际，组织志愿服务活动，为流动党员积极服务群众提供平台。97名村“两委”和252名专职网格员分组入户走访，及时了解流动党员家庭存在的困难问题，及时予以帮扶，使流出党员能够在外安心放心工作。
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