信阳

映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 袁志磊 朱文华 陈玲）为“用好”“用活”“用足”现有人才资源，用“名誉村长”把村庄发展起来、把村民带动起来，激活乡村振兴内生动力，信阳市浉河区谭家河乡有序开展2023年“名誉村长”选续聘工作。

紧抓选聘，举好发展“指挥棒”。明确选聘范围。该乡党委统一安排部署，严格按照选聘工作程序要求，分4大类选聘助力产业兴旺型、公益事业型、和谐稳定型、乡村文明型“名誉村长”；规范选聘程序。严格采取个人自荐、村级党组织推荐2种方式，推荐出初定人选上报乡党委，统一研究确定“名誉村长”聘任人选。截至目前，全乡从18个村（社区）聘任“名誉村长”24名，其中续聘11位、新聘任13名；做好选聘保障。完善“名誉村长”运行机制，建立跟踪服务制度，以主动服务为宗旨，安排专人负责联系，不定时上门走访或电话联系“名誉村长”，及时跟进对接服务。

着眼短板，做好配对“运算符”。明确“参谋员”职责，谋划村庄发展。利用“名誉村长”思路宽、信息灵、知识广的优势，帮助村找准发展方向，在产业发展、帮扶致富方面出谋划策、献智献力。南湾村“名誉村长”、东坡大岭茶叶专业合作社法人张善强，租用村原小学校址投资新建1000平方米茶叶加工厂，并优先安排脱贫户就业，为18户脱贫户发放帮扶资金1000元/户/年；明确“服务员”职责，提升村庄面貌。“名誉村长”积极利用自身人脉、物资和市场资源，主动帮助解决基础设施建设、人居环境等方面的问题短板。郭畈村“名誉村长”杨华，为村捐款捐物6万余元整治人居环境，自费为村里整修道路1公里、大塘2口，提升村内基础设施水平；出资3万元为村里购买桌椅设施，并连续3年为村里困难群众发放慰问物资；明确“宣传员”职责，提高村庄名气。各村“名誉村长”主动向外宣传家乡近几年的发展变化，广泛推介家乡优势资源和茶叶、水产养殖、兰花、食用菌、民宿5大特色产业，吸引更多优秀人才返乡创业、回乡就业。

融合优化，聚拢搭网“大平台”。搭建宣教平台，提高村民素质。充分利用“名誉村长”自身丰富经历，邀请政治素质好、经历丰富的“名誉村长”到村讲授党课。千工堰村定期邀“名誉村长”、福建省某军区自主择业副师级干部熊永才，到村参加“主题党日”并讲授党课，解读政策法规，弘扬正能量；搭建培训平台，提升村民技能。针对村民文化水平低，技术能力弱的情况，“名誉村长”积极邀请专业人士到村开展农业技术培训，增强村民致富能力。凌岗村“名誉村长”、信阳大别山佳茗茶文化有限公司董事长华远贵，积极与市农广校对接，签订为期3年的教育培训协议，帮助茶企、合作社员工和困难群众等100人获得省级中级职称；搭建就业平台，增加村民收入。借助“名誉村长”自身产业基础，利用其资金、人脉、人力等优势，吸收村民就近到企业务工。脱贫攻坚时期，凌岗村“名誉村长”华远贵的公司先后为困难群众提供就业岗位100余个，带动就业3000人。

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