信阳

映象网讯（大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 金正义 郝昱玮 袁媛）为进一步完善执行权运行机制改革，贯彻落实全市法院执行工作调度会议精神，4月11日上午，息县人民法院召开执行工作座谈会暨执行权运行机制改革推进会。该院党组书记、院长胡洋出席会议，执行局负责人祁昱森及各执行团队长参加会议。会议由该院党组成员熊懿辉主持。

会上，各执行团队长结合自身实际，从执行质效、执行信访等方面阐述本团队执行工作情况，同时对执行权运行机制改革及下一步执行工作提出了意见建议。

祁昱森表示，目前执行质效薄弱项为实际执行到位率及执行完毕率，下一步执行局将严把终本结案关口，切实提升案件实际执结率，同时加强执行权运行机制改革的统筹规划，将执行权运行机制改革与提质增效有机融合，进一步提升执行质效。

熊懿辉通报了第一季度执行案件质效情况，并对存在的短板弱项指标进行了分析。他表示，希望各执行团队着力补短板、强弱项，尽快适应新形势下的集约化事务管理执行工作模式，持续加强与事务管理中心、卷宗管理中心的协同配合，降低执行用时，提升执行案件实际到位率。

会议强调，要强化思想认识。最高法院在2011年就出台《关于执行权合理配置和科学运行的若干意见》（法发〔2011〕15号），强调要求执行权分权制约，《五年纲要》第15条也要求全面推行执行团队办案模式。以“繁简分流、快慢分道、分段集约、规范高效、便捷透明、系统联动、责任到人”为指导思想的执行权运行模式，是快速适应新形势下执行工作的新模式，也是上级法院要求，必须要提高认识，解放思想，不打折扣地贯彻落实。

要完善执行权运行机制。现阶段，执行工作成绩值得肯定，但本院执行权运行机制改革尚未完善，在改革中要充分吸收团队长的意见及建议，加强事务性工作集约化处理，健全繁简分流机制，在稳住执行质效的同时，科学分工，合理配置，小步快跑，在4月底实现执行权运行机制改革与执行工作的闭环性融合。

要强化涉执信访化解工作。要把实质性化解涉执信访案件放在前端，将初次接待和信访接待制度融会贯通，尽最大能力的帮助信访当事人解决实际问题，落实院长、局长、团队长接访机制，扛稳抓牢主体责任，切实化解信访矛盾。

要加强队伍建设。将事务性工作剥离后，要系统化整合执行工作力量，实行人员分类管理，分工负责，团队协作，最大限度发挥执行团队的协同优势。同时，要强化工作作风，团队长要从自身做起，严格要求团队成员，严禁办人情案、关系案，发现相关情况坚决予以查处和纠正。

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