映象网讯(大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 陈静 徐世杰)为进一步提高中层干部的思想理论修养,进一步增强新任职中层干部的廉洁意识及履职担当,提升其执行力、综合协调和综合管理能力,更快地适应岗位需求,按照医院党委的统一部署,6月6日至6月16日,信阳市中心医院完成了对新任职的165名中层干部的岗前培训暨任前廉政谈话。
岗前培训由该院领导班子成员、相关职能科室负责人和部分优秀科主任、护士长进行授课。内容涵盖了思想政治、党风廉政、岗位职责、业务学习、自律自强、沟通协调、电子病历应用、医院章程、安全生产、提高医疗质量、医疗纠纷预防与处置、科研教学发展、护理质量与安全、院感预防与控制等知识。
在培训中,该院领导班子成员结合分管工作,要求新任中层干部勇于承担责任,增强凝聚力和亲和力;提高积极性,发挥团队力量,增强整体合力;提高业务水平,做好传帮带;落实医疗核心制度,规范诊疗行为;加强与科室的沟通,努力成为科室发展的推动者、参与者和贡献者。
6月16日下午,在培训总结会上,信阳市中心医院纪委书记方应洲强调了新任干部任前廉政谈话的重要性和必要性。他指出,新任干部任前廉政谈话是党委组织工作和纪检工作的要求,中层干部是医院的基石,要教育在先,预防在先,要认清高压反腐形势,切实做好思想防建;要树立公权意识,谨慎规范使用权力;要增强自律意识,坚守廉洁自律底线。要在新的岗位、新的起点上,开好头、起好步、不掉队、走正路,始终保持头脑清醒,从严要求自己,忠诚干净做事。
会上,信阳市中心医院党委书记任书伟对新任职中层干部表示祝贺,并对此次岗前培训进行了总结。他指出,中层干部是医院发展的中流砥柱,是具体工作的组织者、执行者,在医院的管理和发展建设中,起着重要的桥梁和纽带作用。他要求,中层干部要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”作为根本的政治纪律和政治规矩,提高政治敏锐性和鉴别力,真正做到用科学理论武装头脑,指导实践,学以致用;要加强自身管理和业务学习,带领科室人员同学习共进步,以身作则,廉洁自律,把控好科室各项风险点,做政治上的明白人;要练就真本领,打牢干事创业的底子。面对新岗位赋予的新使命,在全院发展的关键期,新任中层干部们要立足于医疗服务,多谋划科室发展,突出业务科室特色;要挑起攻坚克难的担子,始终保持干事的冲劲和攻坚的勇气。越是在困难面前,越要保持昂扬的斗志,饱满的状态,面对医院发展的新目标新定位,要实干担当,发挥作用。五要强化责任担当,改进工作作风。增强责任意识,严以律己,提高自身廉政风险防范能力,当好领头雁,落实好“一岗双责”,树立清正廉洁价值观,切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。
通过培训,进一步提升了新任职干部自身的政治水平和综合素养,夯实了自身的理想信念和责任担当,强化了党性及廉洁意识,为其走上新的工作岗位奠定了坚实基础。
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6月15日下午,唐河县湖阳镇中心校在陈庄小学召开学校安全工作档案建设暨防溺水安全工作现场会,辖区各学校校长(含公、民办幼儿园园长)和中心学校全体人员参加会议。
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“拳起于易,理成于医。”古代医武不分,有“医武一家”之说。如天下武术正宗少林寺,传有大量验方秘笈,其内容以骨伤、点穴、针灸、推拿为主,形成了著名的少林伤科学派;近代广东佛山武师黄飞鸿不仅武艺精湛,而且医术高明,尤精于骨伤科。
近日,驻马店市驿城区城市发展服务中心召开党建暨党风廉政建设工作会,总结2021年度城市发展服务系统全面从严治党和党风廉政建设工作情况,安排2022年工作。区中心全体干部职工参加
柳林乡,位于信阳市浉河区南部,沿107国道向南行驶西20公里即可到达。清朝中期自李家寨镇旧金家集迁于现老街,因境内绿柳繁茂,望似一片林海,故名柳林。
近日,邓州市中心医院携手南阳市第二人民医院,引进南阳市县级医院首台ECMO(体外膜肺氧合),俗称“人工心肺”设备。这是该院继开通航空医疗紧急救援通道后,对急危重病人救治能力再次实现了新跨越。
6月15日,驻马店市驿城区召开领导干部任前集体廉政谈话会。驻马店市驿城区委常委、区纪委书记、区监委主任韩学锦出席会议并作廉政谈话。驻马店市驿城区委常委、组织部部长王凤霞主持会议。
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日前,信阳市中心医院重症医学科成功抢救一例发热伴血小板减少综合征(蜱虫病)的危重症患者。目前,患者已转入医院感染性疾病科病房,进行进一步康复治疗。
不仅仅在医院,不仅仅在病房,不仅仅在病床边,信阳市中心医院以社会需求为导向,增加护理服务供给,采取院内救护与院外延伸相结合的护理模式,深入开展延伸护理工作,扎实推进优质护理服务。