映象网信阳讯（记者 吴彦飞 通讯员 李雁峰 熊丹丹）“谢谢，太感谢了，物资这么紧张，还想着我们，近段时间没少麻烦你们，辛苦了……”2月24日上午9时，信阳圆创磁电执行副总李建伟激动地说道。
原来，当天一大早，经过酒精消毒、测量体温后，高新区处级领导金伟、姚正中就带领工作人员前往圆创磁电、天扬光电等部分辖区复工企业，向其捐赠了5000只医用一次性口罩和54份宣传海报，支援企业在复工复产期间做好一线员工防疫工作。
“为了做好疫情防控工作、确保有序复工，我们同高新区管委会密切沟通协作，制定了详细的防控预案。确保在做好疫情防控的基础上，安全复工复产，不辜负政府和社会对我们的帮助和期望。”天扬光电总经理许力如是感慨。
面对新冠肺炎疫情肆虐，复工复产迫在眉睫这一情况，怎么办？怎么干？政府强有力的支持给予了企业复工复产的底气。高新区副处级干部、区复工办主任姚正中向记者说道：“通过全面统筹、科学谋划、大力实施‘三个机制’，我们迅捷而有效地破解了疫情羁绊发展的难题，目前园区复工企业11家，预计三月初规模以上复工企业可达14家以上。这一做法与成效，得到了上级领导的充分肯定和企业群众的广泛赞誉。”
鼎力担当 彰显作用
谋定后动，兵贵神速。为全面提升服务能力，对企业复工复产提供专业指导，与企业同舟共济、共渡难关。信阳高新区成立企业复工复产指导办公室，下设9个验收指导小组，8个工作推进小组，负责5家骨干企业、7家市重点企业以及其他防疫物资配套生产企业、关联企业和规模以上企业的现场复工验收和疫情防控督导工作，吹响了特殊时期推动企业复工复产的“冲锋号”。为进一步以更大的力度推进工作落实，按照《关于成立信阳高新区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业复工复产指导办公室的通知》要求，细化明确了企业复工办验收指导、政策宣传和一线服务三大职能，切实推进三级包保责任制、任务清单化管理制度、“三点一线”闭环安全监管三个工作机制，严格事前审核、事中监管、事后检查，促进企业严格做到疫情防控、企业复工责任双落实。
快速响应 压实责任
“图展光电防疫物资告急。”“收到，我们帮忙协调。”接到企业求助电话后，图展光电首席包保员张岩竹迅速联系区疫控办及复工办，24小时内为企业筹集了1200个一次性医用口罩。这样的情况是最近许多首席包保员的工作常态。为进一步承担防疫防控复工复产管理责任，区复工办为复工复产企业各自挑选一名后备干部作为企业首席包保员，一名科级干部担任包保责任人，严格按照17项首席包保员责任清单和8项包保责任人责任清单，全程跟进监督，筑牢“防疫双保险”。其中，首席包保员同企业员工一样打卡驻厂，作息时间与所联络企业管理人员保持同步，以便及时为企业排忧解难，包保责任人日检查日报告，强化落实管理责任。与此同时，企业要主动承担防疫防控复工复产主体责任，建立以企业法人和防疫负责人为主的“两道防火墙”，保障安全有序复工复产。由区纪委组成的企业复工复产督导组承担企业复工复产中防疫防控工作的督导责任，不仅对企业疫情防控实行全方位的监督检查，也对包保责任人落实工作形成再监督，确保疫情防控无死角、无遗漏，切实有组织地抓好三级包保责任制度。
清单管理 精细落实
“准备返岗人员信息登记表、复工复产申请表、复工复产验收表……”大大小小的表格铺满了区复工办的办公桌上。高新区实行严格的任务清单台账式管理制度，把“六个必须”“五个到位”“四个坚持”的各项要求进一步量化、细化，建立企业、首席包保员和包保责任人任务清单。企业参照《高新区企业复产复工疫情防控工作方案》提交复工申请，验收复产后配合落实疫情防控措施，每日报告人员返岗及防疫措施情况。首席包保员及包保责任人每日驻厂检查企业疫情防控工作，报送每日检查表。复工办督导组综合检查表及每日巡查督导情况进行考核，形成每日工作报告，责任落实到人到事。为提升工作效能，最大限度保障安全复工，高新区结合实际精心设计了《信阳高新区企业复产审核表》，从疫情防控工作机制、返工人员排查、厂区防疫制度、员工食宿管理、防疫物资储备、防疫知识宣传等方面提出要求，并设置企业负责人签字、企业服务处级领导复核意见、复工验收小组意见、管委会审核意见，四级加盖公章后方可见效，从严从实从细推进疫情防控和复工复产的各项举措落到实处。
严格管控 筑牢防线
“上岗前佩戴口罩、测量体温；厂区、宿舍等每天消毒；吃饭实行分餐制，员工一人一桌隔离就餐……” 明阳风电员工们表示“这种上班方式真的是第一次遇到”。为确保企业复工后有效防控疫情，信阳高新区要求企业作为直接责任人，坚决落实复工复产任务清单，实施严格的“三点一线”（车间——食堂——宿舍）闭环管理制度。由于该辖区企业员工人数较多，为防范交叉感染的风险，让员工每天固定车间、食堂、宿舍三点一线的来回，保障日常生活所需尽量在厂解决，以便随时监测员工健康状况，有效减少人员与外界的密切接触，真正做到对职工负责、对企业负责、对社会负责。目前已复工的11家企业通过做好疫情防控机制建立、返工人员排查、厂区防疫制度、员工食宿管理、防疫物资储备、防疫知识宣传6方面工作，将“三点一线”（车间——食堂——宿舍）闭环管理模式不断优化完善。
线上招聘 优化服务
疫情防控既是一场阻击战，也是一场服务能力的大考。战“疫”期间，为有效减少人员聚集，阻断疫情传播，缓解企业用工难题，信阳高新区制定《应对疫情影响企业复工工作实施方案》，通过线上招聘、线上职业技能培训等方式稳定用工岗位、提升服务便捷性。打造信阳高新区2020春风行动网络招聘会平台，用人单位登录后可直接点击“企业申请参会”，即时发布岗位招聘计划。求职者可在线浏览岗位信息、在求职者大厅投递简历，或点击“微信直面”与企业详谈。依托大数据招聘算法，平台还能通过微信向个人精准推送相关岗位信息，有效提升就业成功率。加强与信阳信联人力资源公司、品品人才网合作，推出线上招聘会，实现用工服务不打烊。截至2月25日，参会企业共计25家，发布职位数103个。
磨难压不垮，奋起正当时。高新区将继续贯彻落实省市有关领导关于企业复工复产的指导意见，坚定抓牢疫情防控不放松，坚定推动高质量发展不动摇，坚持有序推进不忙乱，坚决夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，为老区人民交上一份满意的答卷！
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