信阳

为公司发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国人寿集团2019年度校园招聘开始啦。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）国内（含港澳台地区）普通高校2019年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生。

（二）国外院校本科及以上归国留学生（2018年1月至2019年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书）。

二、招聘需求

集团旗下寿险、资产、财险、养老险、海外、国寿投、保院等7家直属单位的总部和分支机构，总计招聘超过2700个岗位、4700名大学生，类别涵盖精算类、投资类、业务管理（含医学）类、销售管理类、客户服务类、财务管理类、信息技术类、人力资源（含教育培训）和综合行政类、法律和风险管理类、机械与建筑工程类等。

其中，中国人寿保险股份有限公司信阳分公司本次计划招聘人数12人，工作地点为信阳市所辖各县区（信阳各县区本地生源优先推荐）。

三、招聘流程

（一）在线申请：2018年9月3日至10月31日网上简历投递，“中国人寿招聘”公众号及中国人寿各成员单位官网均可进入投递页面。网址：

http://www.chinalife.com.cn/zhuzhan/zhaopin

每位应聘者可填写3个志愿，1份简历3次机会，更多招聘详情，敬请关注“中国人寿招聘”公众号。

中国人寿保险股份有限公司简介：

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内大型机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。2017年公司投资资产达人民币25,932.53亿元，较2016年底增长5.7%。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托移动互联技术，大力推进“网上国寿”、“智慧国寿”、“数字国寿”升级步伐，培育一流的经营管理、风险管控和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年位居首位。

中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。

中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、157.8万名保险营销员、10.4万名团险销售人员、33.9万名银行保险渠道销售人员，使本公司成为客户身边贴近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、手机客户端等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

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