映象网信阳讯（记者 吴彦飞 通讯员 裴云）7月25日,信阳市应急管理局党组根据《信阳市应急管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》,结合全局干部职工现状,对人员分工进行了统一调整。党组会后召开全局干部职工大会,宣布了人事调整方案。
会上，信阳市应急管理局党组书记、局长邸世忠同志对全体干部职工进行集体谈话,提出三点要求:一要适应新岗位,依法依规履职尽责。全体人员要学懂悟透三定方案内容,认领职责职能,研究工作任务,筹划工作思路和工作措施,尽快投入到新的工作中。二要适应新要求,在优胜劣汰中能上能下。适应应急管理工作需要,建立干部职工综合考评机制,制定考评办法,量化考评内容,实行末尾淘汰制,能者上、庸者下、劣者汰,营造风清气正、公平竞争、干事创业的工作氛围。三要适应新形势,在努力学习中增强素质。人不学不知礼,人不学不知技,要做到在学中干,在干中学,向书本学、向实践学、向身边人学,通过刻苦学习掌握本领。
邸世忠最后强调,今后不仅要抓业务更要抓队伍,抓纪律、抓作风,要通过抓班子、带队伍,争创一流业绩,争建一流队伍。
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