信阳

映象网信阳讯（记者 吴彦飞 通讯员 赵高峰）日前，在信阳市人社局指导下, 信阳市羊山新区组织人事局和用人单位所在办事处（社管办）共同组织开展了羊山新区2019年公益性岗位开发招聘工作。此次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施，办事处纪委全程监督，整个过程流程规范、纪律严肃，共为各4个办事处（社管办）招聘公益性岗位人员36人。

这是羊山新区首次开发公益性岗位工作，主要目的是为了安置就业困难人员。为贯彻落实好这一惠民政策，羊山新区严格按照《河南省公益性岗位管理暂行办法》要求，坚持“因事设岗、以岗定人、按需定员”的原则，制定具体招聘办法和工作方案，此次开发的公益性岗位包括社区环境卫生、社区社会管理、社区就业社保服务等方面。

公益性岗位招聘工作缓解了部分就业困难人员的就业难题。下一步，羊山新区组织人事局将联合各用人单位做好公益性岗位人员培训、管理工作，积极兑现各项扶持政策，力争帮助更多有就业意愿的就业困难人员尽快实现就业。

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