映象网信阳讯（记者 吴彦飞）为认真落实人才优先发展战略和人才强市战略,扎实推进招才引智工作,近年来,信阳市人社局抢抓机遇,积极发挥牵头作用，协调出台引进人才各类优惠政策，大力推进招才引智创新发展工作。
加强组织领导 提高政治站位
将招才引智工作列入年度重点工作和党组重要议题研究推进,协调市政府成立信阳市招才引智工作领导小组,印发《信阳市招才引智创新发展工作实施方案》,市政府、领导小组各成员单位、各县区人才办等全市上下全员上阵,提高认识,凝聚合力,明确任务,强化责任,并详细列出工作推进时间表和路线图,专人负责,整体推进。
发挥牵头作用 全面招才引智
牵头拟定了信阳市招才引智20条,全面落实“四放宽、三倾斜、一减免”、提高工资待遇、完善职称评审等优惠政策;与市委组织部、市编办联合印发《信阳市事业单位人才引进绿色通道工作方案》,明确了事业单位人才引进绿色通道的适用范围及相应的政策措施,从编制使用、公开招聘、人员调动、岗位聘用等方面进行了详细说明,对引进人才的工作流程进行了大幅简化,保证了经济社会发展对人才的需求。采取灵活多样的方式方法招聘人才。统计近五年来的数字,通过统一招聘、专项招聘、校园招聘、特岗招聘、自主招聘等形式,全市共招录各类高层次人才11981人。
广泛征求信息 高层次邀约人才
积极筹备参加10月份首届“中国.河南招才引智创新发展大会”,拟召开“‘招才引智创新发展大会’信阳行”活动,认真做好人才(项目)需求信息和大会签约人才(项目)征集工作,下发了《关于做好征集人才(项目)需求信息工作的通知》,共征集人才(项目)需求信息1872项,其中:人才需求1822人(其中:博士40人,硕士500多人),项目需求50项,共汇集签约人才项目25个,邀请海内外高层次人才100多人。目前,一大批高层次人才正在与该市企事业单位进行洽谈,其中有400余人已有明确合作意向,有望在会上签约一批项目,引进一批高层次人才。
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12月11日下午，信阳市工业和信息化委联合中国移动通信公司信阳分公司召开了全市智能制造暨企业上云推进工作会。信阳市八县两区工信委、管理区（开发区）工信主管部门的主要领导、分管领导、业务科长、各县区移动公司负责人、全市重点服务企业和产业集聚区A类企业负责人等一百五十余人参加了本次会议。
10月16日，在第五个国家“扶贫日”来临之际，信阳市旅游局副局长金尚林、顾先彬带领局机关党总支和扶贫办相关人员，到局对口扶贫村新县田铺乡河铺村开展“扶贫日”系列活动。
8月17日上午，信阳市“党的创新理论万场宣讲进基层”活动巡回宣讲企业报告会在河南二纺机股份有限公司会议室举行。此次活动是为了将十九大精神学习进一步引向深入，通过开展“党的创新理论进企业”宣讲活动，让企业干部职工了解十九大精神的主要内容，以便在企业发展过程中明确当前的发展阶段和下一步发展方向，在企业中营造“增强创新能力，促进转型发展”的良好氛围。
瑞犬辞旧岁，金猪送春来。1月24日晚，信阳市平桥区2019年春节联欢晚会在平桥区会展中心精彩上演，场馆内灯光璀璨，旋律悠扬，掌声笑声，此起彼伏。
日前，随着最后一份质量核查定性评估表的签字确认，信阳市第二次全国污染源普查入户调查与数据采集阶段质量核查工作已经全面完成。省普查办第七质量核查组抽选的浉河区和潢川县也顺利通过省级核查。
党的十九大报告指出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。创新引领型平台是开展科技创新、基础研究的重要阵地，2018年，信阳市科技局抓重点、破难点、出亮点，创新引领型平台建设再结硕果。
“没想到我的新房这么漂亮。”1月22日，淮滨县固城村危房改造户楚士华指着宽敞明亮的新房，满脸笑容地说。
1月22日，信阳市召开2019年“迎新春”系列新闻发布会。记者从信阳市2019年“迎新春”系列新闻发布会获悉，2018年全年信阳市共发生火灾1569起，直接财产损失3600.84万元。与2017年同期相比，火灾起数同比下降15.61%，直接财产损失同比下降54.79%。
