映象网信阳讯(记者 吴彦飞 通讯员 米超)面对严监管、去杠杆、市场竞争激烈的紧迫形势,信阳工行以提升综合服务能力为核心,优化产品结构组合,积极拓宽业务渠道,截至一季度末储蓄存款较年初净增22.97亿元,创下历史同期新高,与全省其他地市相比尽管经济金融资源并不丰富,但也实现了净增额在全省工行系统中排第5位的好成绩,增幅达11.9%,实现了快速增长。
服务是零售金融业务综合竞争力的核心体现。该行始终坚持“客户为尊,服务如意,员工为本,诚信如一”的服务理念,做“有温度”的百姓银行,重点狠抓服务软硬件提升。持续优化劳动组合和网点排队策略,建立弹性互补的服务机制和7*8小时全天候服务体系,满足客户各类金融服务需求;完善服务质量考核办法,聚焦客户体验指数,围绕服务流程优化和劳动组合优化,持续改善营业网点客户服务体验。
在存量客户维护上,重点抓好存量代发工资客户日常维护。特别是针对代发人数在100人以上的217家单位,建立分层走访维护机制,按代发规模依次由支行主管行长、行长、市行主管行长、行长分包走访,通过高层拜访、理财沙龙、联谊活动等多种形式,加强感情维护和产品渗透,提升存量客户满意度。
在产品推广上,针对旺季期间务工人员集中返乡、商户回款、单位年底集中发放福利等个人资产资金回流趋势,利用个人大额存单、“节节高”、保本理财产品等收益性高、灵活性强的个人金融业务拳头产品,在积极满足客户投资理财需求的同时,吸引沉淀个人金融资产;积极推广“存管通”,做好三方存管客户个人资产在证券和银行账户之间的周转回流。
在此基础上,拓宽业务渠道,依托外拓服务团队和外派终端设备,针对新增代发工资、拆迁补偿、建工市场等重点客群开展批量开卡、绑定第三方支付平台等上门服务,积极推广各类金融产品;充分运用新发“县域理财产品”,重点围绕个人客户资源丰富、但该行业务覆盖率不高的发达县域、农村等地区主动布局,全力扩大业务覆盖面和服务半径。
(信阳新闻热线: 0376—6365159,投稿邮箱:yxxy2013@126.com。 映象网“大象帮办”电话180 0371 9699)
2018年,工行信阳分行坚实“三个注重”,实施有效严格的风险防控措施,业务运营质量和管理品质稳步提高。
面对普惠金融业务发展压力,工行信阳分行提高政治站位,加压驱动,全面发力,推动普惠金融业务稳健发展。
为进一步加强消防安全工作,坚决防范和遏制火灾事故发生,保障员工生命和国家财产安全,工行信阳分行按照上级行要求,结合实际落实“三个到位”,推进办公场所消防隐患专项整治活动。
信阳工行积极学新用新,全力推动“经营快贷”业务上规模,通过总行下发的推荐名单,主动上门寻找客户开展产品推介,把好的产品直接“送到”客户和企业中去。
信阳工行积极落实人民银行相关要求,安排部署辖属支行全力推动优化企业开户预约服务,提高账户开户效率,提升客户体验。
面对区域资源禀赋,信阳工行把握市场机遇,激活转型发展的源动力,以信贷市场规划为引领,统筹安排好资源投放和布局,全力做好对当地实体经济的服务和支持。
年底进入个人消费领域需求旺季,信阳工行积极顺应市场需求,全力服务旺季期间市民购房、购车、家具消费等大额信贷需求,做大个人贷款业务规模。
信阳工行以党建工作为引领,以年度各项经营管理计划为导向,扎实推进基层党建工作,力促幸福分行建设迈上新台阶。 健全党建工作长效机制
近年来,信阳工行立足地区实际,围绕辖内经济发展机遇,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的原则,以辖内客户图谱为导向,有效拓展并服务优质客户,促进公司信贷业务快速发展。 今年以来累计向15户公司客户发放贷款6.23亿元,已储备待投放16亿元。
为建设好信阳工行交流平台、舆论宣传阵地,展现信阳工行好形象,组建一支高水平的信息员队伍。日前,信阳工行组织全行各机构信息员举办信息宣传业务培训班,通报全年信息工作开展情况,并就信息写作编辑技巧作专题培训,全行44家单位、70余名分管领导及信息员参加培训。