信阳

映象网信阳讯（记者 吴彦飞 通讯员 胡翔）实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”是乡村振兴的核心内涵和五个关键的支撑点，明确了实施乡村振兴战略的主攻方向、实践路径。信阳市浉河区吴家店镇深刻领会“五个振兴”内容，奋力谱写乡村振兴篇章。

致力科学发展 推动产业振兴

推进农村农业高效发展，加快产业转型升级，持续推进省市重点农业项目泓旭、七龙山等生态园区发展“农业田园综合体”，促进农业与旅游融合，进一步拓展农业发展空间。以项目建设为抓手，成立项目专班，每个项目由一名科级干部负责对接跟进，对已实施项目进行跟踪管理，对未实施项目做好服务，尽快落地，加快推进全区2019年重点管理、一般管理实施类项目建设。立足4.6万亩茶园优势，提高茶园管理水平，高标准建设10家茶产业加工车间，持续做强“祥云茶业”、“正山堂红茶”、“双碑茶叶”、“十八口茶叶”、“七龙山茶叶”等茶叶品牌，积极打造推广名优茶叶品牌“信阳10号”，以茶为媒，促进茶旅融合。向市区政策靠拢，持续招商引资，引导和推动更多资本、项目、技术、人才等要素向产业大村、产业大户流动，树立标杆典型，调动广大农民的积极性，鼓励农民集约化经营、规模化发展。大力发展村集体经济，因地制宜，发展特色种养殖，实施推进“多彩田园”项目工程，将土地流转，使特色种养殖规模化，农民可获得土地流转金及就地劳务薪酬。统筹通村公路、农开扶贫、农业综合开发、农田水利、土地整理、补充耕地等项目建设，进一步完善农村基础设施建设。发挥政府助推作用，推进农业产业化，规范农村流转土地发包、种植和管理，抓好各类农业专业合作组织的规范化建设，鼓励农民入社，发挥合作社技术、资金等多方面优势，种植优质大米，发展“稻虾共养”。打好“乡情、乡愁”感情牌，提供招商优质服务及优惠条件，吸引吴家店籍在外能人志士回乡投资，或将企业注册在吴家店镇，既扩充税源，又为家乡建设做贡献。

精准人才培育 推动人才振兴

精准培育“本土人才”。坚持党委领导原则，由镇组织部门牵头，科学制定人才发展规划。结合当前正在开展的脱贫攻坚工作，大力培育新型职业农民，依托农业专业合作社、致富带头人培训、农业培训班等，选派农民开展农业种养殖、农业生产服务、农产品市场营销等产业链培训。大力引进“外部智力”。联合镇农业龙头企业，围绕发展需求，推进“校地合作”，与信阳农林学院等签订农业科技合作协议，通过技术合作、校企共建、项目委托等形式，建立大学生实训基地，拉动农业技术人才到乡村到基层服务。充分发挥基层党组织作用，以基层党支部为单位，以乡情为纽带，以亲情、友情为助力，加大与在外成功人士的联系，收集商、政等各界精英人士，建立人才信息库，通过定期开展邀请成功人士回乡走访、座谈、慰问等方式，大力推介家乡发展成效，招才引智，开门纳贤，促进人才、资金回流，吸引更多优秀在外人才反哺乡村。注重激发人才活力。加强政治激励和人文关怀，及时把政治素质好、群众认可度高、懂经营管理的乡土人才作为党员发展对象和村级后备干部重点培养。进一步发掘和吸收一批素质高、愿意扎根农村的优秀青年进入村支两委队伍，优化基层党组织队伍结构，增强基层党组织的战斗堡垒作用。以参加域外培训、到上级单位“以干代培”、轮岗交流、举办专题培训班等方式培养专业技术人才。发挥“土专家”“田博士”的示范效应，激励和带动更多的普通农户参与到农业生产生活中来，为乡村振兴添砖加瓦。

筑牢文化阵地 推动文化振兴

完善农村文化设施。推进文化站、村级文化活动室、农家书屋等文化阵地标准化建设，完善设施功能，配备图书、电脑、音箱等设备。培育农村文化队伍。组织文化专业人才、文化能人、民间艺人交流学习，培训辅导，互相提高专业技能。丰富农村文化活动。通过“送文化下乡”、文艺汇演等展示平台，激发乡村文化建设活力，丰富群众性文化活动，推动社会主义核心价值观、优秀传统文化、科学知识、法律法规等进农家。围绕学习宣传贯彻十九大精神，抓好意识形态建设和重大主题宣传，深入开展移风易俗宣传，通过召开党员大会、村民（代表）会议等，充分听取民意，修订完善村规民约，培育思想道德典型，发动群众举荐好人好事，评议凡人善举，引导群众常为义善之举，同时，大力弘扬宣传典型事例，通过推荐，评选出2019年度“信阳好人”、“好婆婆好媳妇”、“文明庭院”等典型，加大宣传推介，树文明新风尚。持续推进创建全国文明城市工作，促进全镇文明创建整体提升。

保护绿水青山 推动生态振兴

牢固树立绿色发展理念，结合创建全国森林城市工作要求，推进生态廊道建设，大力开展植树造林，将生态廊道建设向乡级公路延伸，加强树木管护，确保前期植树存活率，发挥农户、造林大户积极性，在生态园区、荒地空地栽种观赏及经济价值林木。持续改善人居环境，推进农村环境治理“三大革命”，2019年实施1310户农村“户厕改造”。与创文工作结合，落实“门前三包”，集中开展街道综合整治，规范经营秩序。强力推进河砂治理。保护好境内淮河、游河，严厉打击非法采砂行为，关停境内所有采砂场，持续河砂巡查巡逻，修复河道生态环境，有效改善水文生态。铁腕整治环境污染。全面排查“小散乱污”企业及畜禽养殖场。对“小散乱污”企业，依法实施取缔关闭，对限养区内的畜禽养殖场和养殖专业户依法关闭或整治。引进秸秆回收企业，大力推广秸秆粉碎还田技术，安装“蓝天卫士”高清摄像头防控，实现人防技防结合。推行农村垃圾治理新机制，与阳光朗洁保洁公司签订合同，将全镇环卫统一管理，垃圾日清日运，强化保洁员考核，加大环卫设施投入，对全镇各村陈年陈量垃圾彻底清理，有效提高环境卫生水平。

强化基层党建 推动组织振兴

突出政治引领，把党的政治建设摆在首位，强化思想教育，抓住“关键少数”，积极谋划即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提前营造学习宣传氛围，不断强化“四个意识“、增强“四个自信”。引领基层党组织聚集中心任务、聚力全局工作，引导广大党员成为乡村振兴的主心骨。强化责任落实，严格督查考核，切实履行“第一责任人”责任。着力激发组织活力，继续认真做好“逐村观摩、整乡推进”活动，大力开展“夺旗争星”创评活动，坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理建立规范严密的“星级化”管理体系，引导党组织创先争优、比学赶超，切实提升基层组织力，建强基层战斗堡全。加强组织建设，继续深入开展以“三严三强三育”为主要内容的“严乡强村育新计划”，着力推进新增示范点和以312国道示范带为中心的“两线一路”的打造，以点带面推进基层党组织建设。创新流动党员管理方式，围绕脱贫攻坚，加强产业发展、村集体经济建设，提升组织生活质量，严肃党的组织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等组织生活基本制度，深入推进“党建+互联网”模式的运用，强化各村微信公众号作用发挥，微信群的应用，宣传惠农政策、党建教育知识等，提高群众关注度，增强服务效能。增强组织生活的吸引力和感染力。突出队伍建设，建立健全导向鲜明的村党组织书记考核奖惩机制，拓宽选人渠道、拓展发展空间、提升履职能力，加大公开招聘推荐力度，从农村社区干部队伍中公开招聘乡镇街道事业单位工作人员，从励志服务乡村的返乡大学生中招聘基层服务人员。加强党员队伍建设，严把党员入口、严把发展程序，严格执行”双推双评三全程”，优化党员队伍结构，提高党员发展质量，新发展党员35岁以下、高中文化程度以上占70%以上，引导广大党员投身改革发展、脱贫攻坚第一线。认真落实“春苗行动”，深化青年骨干农民、村干部、村储备干部人才培养，加强对党员的教育管理，确保预备党员和发展对象教育培训达到100%。健全联系服务机制，推广运用以“村党支部引领发展，村党支部委员带动党员，党员带动贫困户，乡镇党员干部联系贫困村，村干部联系组，党员致富能人联系贫困户”为主要内容的“一引两带三联系”党建扶贫模式，带动脱贫攻坚。大力推行党员志愿服务，引导党员发挥先锋模范作用，为群众解决难事、急事、愁事。抓住政策机遇，推动党群服务中心升级改造，建立健全工作、督查、奖惩等制度，推进村干部坐班值班制度化。创新服务群众载体，全面推广“阳光村务”、网格化管理等服务群众新模式，推行“一站式”便民服务等做法，打通政策落实和联系群众的“最后一公里”。                 

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