映象网信阳讯（记者 吴彦飞）为落实好信阳市浉河区吴家店镇建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作，充实护林队伍建设，提高森林资源管护能力，全力推动林业助推精准扶贫精准脱贫工作，该镇采取多项措施抓好护林员选聘工作。
精心准备 周密部署
根据上级文件要求并结合本镇实际制定实施方案，明确选聘的目的意义、条件、名额、程序，明确护林员的职责、范围、管护任务和管护报酬等内容；通过召开全镇建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作部署会，党政领导亲抓部署选聘工作，明确相关部门及各村“两委”责任，确保选聘工作按方案、程序开展，推动工作顺利进行。
大力宣传 公平竞争
按照选聘实施方案要求，通过镇级会议、村级会议、入户宣传、在各村张贴《公开选聘生态护林员的公告》等方式大力宣传，确保政策宣传到户到人，营造浓浓的竞聘氛围；依照本着公开招聘、自愿申请、公平竞争、择优录取的原则，对符合条件的参选人员需经过村级民主评议会，采用群众推选和无记名投票方式公开公平竞选，确保选聘工作公开公平进行，创造公平的竞争环境。
规范操作 严格把关
严格按照“公告—申报—审核—考察—评定—公示—聘用”的流程，在选聘过程中领导小组严格把关，对违法违规操作的发现一起，查处一起，绝不姑息，并在镇、村社及村民密集区的醒目位置公示好选聘结果，接受大家监督。
通过此次护林员选聘工作，该镇共选聘50名建档立卡贫困人口，管护面积达到4万余亩，此项生态扶贫政策的实施，增强了基层森林资源管护力量，充实壮大了管护队伍，改善了护林员家庭的贫困状况。真正实现既保护了绿水青山，又拥有了金山银山；既解决了脱贫，又稳定了社会。
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