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映象网信阳讯（记者 吴彦飞 通讯员 王树明）面对经济发展新常态和经营压力加大的形势，中国工商银行信阳分行坚持“以党建促发展、以发展强党建”的指导思想，扎实推进党建工作落地和主体责任落实，将从严治党、从严治行落到实处，以党建带动队伍建设，提升核心竞争力，把党建工作的优势转化为促进经营发展的动力，以实现业务经营与党建工作齐头并进，加快幸福分行建设步伐。

提高政治站位

该行以党建工作为引领，全面落实管党治党责任，坚持党的领导，坚定政治立场，增强政治定力，保持对党忠诚，增强践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的思想和行动自觉，严守党的政治纪律和政治规矩，做到“顾大局、守纪律、敢担当”。同时，加强思想政治建设和自身能力建设，完善学习制度，落实学习时间，丰富学习内容，注重学习效果，增强办好现代商业银行的本领，以强化党建责任意识为重点，完善各级党建工作规则，完善党建工作领导小组，认真贯彻落实“党风廉政建设”“合规管理责任”和“综合经营绩效”三位一体的考核评价体系，做到党建工作与业务经营同部署、同落实、同检查、同考核。

履行主体责任

该行认真贯彻落实工行银行总省行关于全面从严治党的实施意见和党建工作主体责任清单，进一步强化各级党组织主体责任意识、一把手第一责任意识和班子成员“一岗双责”意识，做到管人、做事、治党相结合，压实各级党组织抓党建工作的意识和责任，把“严管”和“厚爱”紧密结合起来，强化干部监督管理，使党员干部的习惯在有监督、有约束的环境中行为处事，防止出现监督空白，对党员领导干部违规违纪行为，要严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《员工违规行为处理规定》从严问责；根据全辖党员队伍现状，重点加强对基层党组织书记、党务骨干的培训教育，解决基层同志不会抓、不善于抓党建工作的问题，切实提升党的基层干部抓党建工作的能力。

落实党内生活制度

信阳工行认真贯彻落实十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，落实民主生活会、组织生活会制度，辖属支行班子成员要带头参加双重组织生活，每个年度内抓好“三个一”，即组织一次党章党规系列讲话培训，开好一次党建工作座谈会或党建工作会，党委书记讲好一次党课，落实谈心谈话制度，进一步规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党建制度在信阳工行落到实处。

抓实基层建设

该行扎实推进落实《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》，按照“党支部建在网点上、党小组建在部门里、‘对子’结到员工中”的要求，延伸设立各类党组织，确保党组织设置“无死角”、党员分布“无空白”，并加强党组织负责人能力建设，落实组织生活制度，着力解决基层网点党建工作相对薄弱和市行本部“灯下黑”的问题。推进“两学一做”学习教育常态化制度化部署落实，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，从基层支部、“关键少数”、问题导向入手，创新党建载体平台，激励创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

突出抓好干部队伍建设

信阳工行着力激发全员潜能活力，按照“四好”班子建设要求，优化结构，配强班子；完善干部管理制度，对各级班子和干部要“育、用、管”三者并重，根据总、省行推进干部“能上能下”工作要求，结合实际，制定实施细则，强化履职考核；深化“两学一做”学习教育，把党员的教育管理与经营发展紧密结合，强化创先争优，大力推优树典，形成一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜的良好局面。

作风和廉政建设为抓手

该行落实从严治行各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，认真贯彻执行从严治行、从严治贷、从严治财三个“35条”，动员全行党员以树立更高更进取的发展目标，坚定必胜信心，发扬不服输、不放弃精神，做到系统提贡献，同业提占比，力促幸福分行建设迈上新台阶。

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