《带好团队管好人》培训会
认真聆听、学习
映象网信阳讯（记者 吴彦飞 通讯员 晏鼎） 7月10日上午，信阳市供水公司在御花园大酒店进行了业务技能提升年活动《带好团队管好人》培训会，北京聚知慧长期高级讲师，国内实战型管理专家吴湘洪教授主讲。
2017年是公司业务技能提升年。大力倡导戒骄戒躁的创新风尚和过硬作风，弘扬团队精神，齐心协力推动供水事业稳步发展，是公司党委开展活动的初衷和宗旨。
吴教授以世界500强公司的发展历程针对管人带队的难题，提出了很多独到的解决思路，解放听者思维，促进问题解决。
以电视剧《亮剑》里的经典人物事例提出带团队不仅有方法，还要有步骤、要点、技巧等从六个方面着手展开课程亮点。
一是当下环境解析—定要有危机意识。现代企业较好的团队模式是进步型团队，只有在成长的环境中不断植入危机感才能从传统型团队转向进步型团队；二是高效的团队是一群能自动自发去完成某一件事情或某一个项目的人所组成的团队或组织。真正的团队要有核心的价值观、有使命、有理想、有希望及文化并在实际工作中更要做到思想、目标与行动的统一；三是带好团队管好人的七个基因。自主、独立、合作是基础；思考、创新是发展；推崇、忠诚是保障；四是如何管好人的方法与工具。制度管人，流程理事。有效的辅导和奖励机制，才能做到正义奉公、诚实守信、尚礼守法、崇智求真；五是管好绩效，不搞秋后算帐。首先要建立结果导向，建立结果文化是管理者的使命，工作拿出结果也是自己的天职。六是领导者应振臂一挥，应者云集。领导者应具有感召力，建立信誉；展望未来、共启愿景；挑战现状、推动创新；鼓舞人心、塑造团队；最后才能振臂高挥、应者云集。
吴教授所讲内容精彩纷呈，深入浅出与浅入深出相结合将专业术语平民化，深受广大学员喜爱。大家边听边记，台上台下互动频繁，活跃了现场学习氛围。团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证，它体现的是集体智慧。培训学习的目的是要将形成的整体学习力，转化为企业团队意识和集体智慧，在实践中不断增长凝聚力和工作能力，将“让生命之水源远流长”的企业使命在信阳这片沃土上流的更长、更远！
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