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谭家河乡多举措解决春茶采茶工短缺问题

2018-03-22  来源:映象网

       映象网信阳讯(记者 吴彦飞 通讯员 黄俊)目前,谭家河乡近8.5万亩茶山即将进入春茶采摘期,约需 12万名采茶工,根据去年同期水平,全乡固定采茶工约8万人左右,用工量缺口较大。为提高茶农经济效益,确保春茶及时采摘,谭家河乡采取措施解决采茶工短缺问题。
       加强政府引导 建立用人服务平台
       目前该乡采茶工的招募形式基本是茶农自己私人联系,这种形式存在难以有效保障采茶工的合法权益,容易出现劳动纠纷和劳动力资源掌握不足的情况。目前该乡拟建立临时性的劳动力流动服务机构,及时发布用工信息,内引外联,在供需双方之间建立起有效的桥梁,既能保障双方的合法权益,又能提高采茶工的劳动积极性,稳定采茶工的劳动供给。
       鼓励茶农加强管理 优待采茶工
       建议茶农结合茶园的实际情况采用计天和计件的不同结算方式,提高熟练采茶工的收入水平,提升其采茶积极性。由于在茶叶采摘期间采茶工作业存在一定安全隐患,鼓励茶农为采茶工购买人身意外保险,并在茶叶采摘期间尽可能为采茶工提供较好的食宿条件,稳定采茶工的思想情绪,防止采茶工的流失,避免重复招募带来的成本的增加。
       引导茶农采用机械化作业 提高采茶效率
       对于具备机械化作业的茶园,鼓励茶农购买或租赁采茶和制茶设备,以机械换人,提高采茶效率,降低其生产成本。同时在售卖过程中,引导消费者转变消费观念,减少对手工名茶的需求,增加对机采茶叶的需求,不断推行手工采茶和机械采茶并重的采茶模式,解决劳动力不足的问题。
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文章关键词:谭家河乡,采茶工,短缺,举措 责编:杨文丽
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